职位描述
岗位职责:每月缴纳一次定额税(非财务报表,去税务局交一下税款即可),公司的日常支出记录,公司文档的打印、公司日常用品的购买,员工出勤的管理、公司资料的管理等基础工作。
任职资格:高中及以上文化程度、限女性。
工作时间:1年-2年工作经验,户口在许昌市或者在隶属许昌市的县、乡、村,且需要在许昌市或许昌县居住,超出许昌范围请勿应聘(不符合以上条件者,不求稳定工作者请勿扰)
薪金待遇:底薪1500+100元全勤奖+50元话补 +前一年每半年底薪提升200元,一年之后每半年底薪增加100元(所谓增加,是指每个月底薪都在原来的底薪程度上增加的金额,例如半年后,每个月的底薪都为1700元,全勤奖话补等另计,再过半年后底薪继续增长,即工龄增薪,不会使你感觉做工作升薪无望)。+公司过节及其年终福利+选择性绩效增加底薪和提成(此工作任务是本职工作完成后在工作时间内拨打客户的电话来做装修电话营销,从事此项附加工作底薪增加200元,既每月底薪1700元+100元全勤奖+50元话补,工龄增薪在此基础上进行,每个月成功让公司设计师量五套房,可以得到300元提成,十套房600元提成,设计师每签单一套从你电话营销来的客户的装修,你提装修总工程款1%提成,这项选择性工作公司可以提供培训,此项选择性工作有挑战性,可不从事此项工作,不取绩效增加底薪和提成,做好本职工作即可)。
任职资格:高中及以上文化程度、限女性。
工作时间:1年-2年工作经验,户口在许昌市或者在隶属许昌市的县、乡、村,且需要在许昌市或许昌县居住,超出许昌范围请勿应聘(不符合以上条件者,不求稳定工作者请勿扰)
薪金待遇:底薪1500+100元全勤奖+50元话补 +前一年每半年底薪提升200元,一年之后每半年底薪增加100元(所谓增加,是指每个月底薪都在原来的底薪程度上增加的金额,例如半年后,每个月的底薪都为1700元,全勤奖话补等另计,再过半年后底薪继续增长,即工龄增薪,不会使你感觉做工作升薪无望)。+公司过节及其年终福利+选择性绩效增加底薪和提成(此工作任务是本职工作完成后在工作时间内拨打客户的电话来做装修电话营销,从事此项附加工作底薪增加200元,既每月底薪1700元+100元全勤奖+50元话补,工龄增薪在此基础上进行,每个月成功让公司设计师量五套房,可以得到300元提成,十套房600元提成,设计师每签单一套从你电话营销来的客户的装修,你提装修总工程款1%提成,这项选择性工作公司可以提供培训,此项选择性工作有挑战性,可不从事此项工作,不取绩效增加底薪和提成,做好本职工作即可)。
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