- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区魏都区
- 单休
- 节假日休息
- 全勤奖
- 包吃
- 节日福利
职位描述
岗位职责：
1、协助上级掌握人力资源状况
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
3、管理劳动合同，办理入、离职手续以及员工的考勤结算
4、拟定公司规章制度、招聘制度等草案
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施
7、完成上级安排的其他工作
任职要求：
1、有人力资源项目规划和实践经验
2、熟悉国家相关法律法规
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程
4、熟练使用相关办公软件
1、协助上级掌握人力资源状况
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
3、管理劳动合同，办理入、离职手续以及员工的考勤结算
4、拟定公司规章制度、招聘制度等草案
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施
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