自动化车间车间主任

岗位职责
1. 全面负责变压器智能生产车间整体运营，主导自动化、智能化、数字化车间的规划搭建、落地建设与日常运维，搭建适配变压器制造的智能制造管理体系，保障车间高效、稳定、合规运行。
2. 搭建并落地智能车间生产计划管理体系，依托 MES 系统、自动化产线及设备联网数据完成精准排产，统筹人员、设备、物料等核心资源，保障产品保质保量、按期交付。
3. 负责自动化生产线与检测设备全生命周期管理，统筹设备选型、安装调试、日常维保与迭代升级，建立数字化设备台账及故障预警机制，持续提升设备稼动率与运行稳定性。
4. 结合智能车间生产特性落地精益生产与 5S 管理，制定标准化作业流程（SOP），优化生产节拍、消除工序浪费，持续推进降本增效，打造标准化、高效化、安全化智能制造标杆车间。
5. 依托自动化检测与数字化质检体系，搭建全工序质量追溯机制，严控关键工序质量风险，快速处置生产质量异常，全面提升产品一次合格率与质量稳定性。
6. 负责车间团队搭建与人才培养，针对性开展自动化设备、数字化系统操作专项培训，优化绩效考核体系，打造适配智能制造的专业高效生产团队。
7. 落实安全生产、环保合规及 ISO9001 体系管理要求，搭建智能车间安全管控机制，常态化排查设备、电气作业安全隐患，杜绝各类安全及合规风险。
8. 联动技术、供应、质检等跨部门团队，推进新品量产、工艺优化、物料保障等工作，深化智能制造技术与生产业务融合，助力公司绿色化、智能化战略落地。

任职要求
1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械制造、工业工程等相关专业优先；
2. 8 年以上变压器行业生产管理技术相关经验，含 3 年以上数字化、自动化智能车间班组长以上管理任职经验。
3. 具备智能车间全流程建设运营实战能力，精通变压器自动化、数字化车间的规划设计、产线搭建、系统集成及投产运维，拥有省级智能制造车间落地案例者优先。
4. 熟悉干式变压器、油浸式变压器等各类变压器生产工艺与质量标准，熟练掌握智能生产线、自动化检测设备运维及 MES、ERP 等生产管理系统。
5. 有国内变压器智能制造及数字化制造经验者优先。

薪资待遇
1. 综合年薪：18W-30W（根据从业年限、自动化车间管理经验、精益生产能力定级）；
2.薪资框架：固定底薪：8,000-15,000 元/月（根据岗位定级划分） 岗位绩效（产值及产线排产） 岗位津贴 专向绩效奖金（质量，成本，消耗，改善） 年终奖金。
3.基础保障：五险、带薪年假、法定节假日、定期体检；
4.岗位福利：住宿补贴/单人宿舍、团建经费、节日福利、年终福利；
5.成长福利：自动化设备专项培训、精益生产培训、管理能力提升培训、内部晋
升通道（车间主任→生产经理→生产副总）；
6.额外福利：全勤奖、工龄奖、高温补贴、食堂餐补。