- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数2
- 学历要求本科
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区新区
职位描述
岗位职责：负责公司人力资源管理工作。
任职要求：年龄30岁以下；全日制一本及以上学历；人力资源、工商管理、法学等相关专业；2年以上人力资源工作经验；具备较强的文笔能力、沟通能力及语言表达能力；形象气质佳；具有招聘与配置、培训与开发、绩效考核工作经验者优先。
薪资待遇：年薪4-8万元。
福利待遇：公司提供半年、年终奖，五险一金，带薪休假，季度福利用品，交通、话费补助，节日、生日贺礼，职工宿舍，职工餐厅，期权、股权激励计划等优厚的福利。
任职要求：年龄30岁以下；全日制一本及以上学历；人力资源、工商管理、法学等相关专业；2年以上人力资源工作经验；具备较强的文笔能力、沟通能力及语言表达能力；形象气质佳；具有招聘与配置、培训与开发、绩效考核工作经验者优先。
薪资待遇：年薪4-8万元。
福利待遇：公司提供半年、年终奖，五险一金，带薪休假，季度福利用品，交通、话费补助，节日、生日贺礼，职工宿舍，职工餐厅，期权、股权激励计划等优厚的福利。
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