职位描述
1、有两年以上人事行政工作管理经验，擅长招聘、培训优先考虑；
2、负责招聘及人才储备工作为公司各部门提供充分的人力资源支持；对人事管理的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、具有较强的管理能力和沟通能力，做事认真负责；
4、能熟练操作电脑，使用相关办公室常用软件。
2、负责招聘及人才储备工作为公司各部门提供充分的人力资源支持；对人事管理的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
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