- 工作性质全职
- 职位类别销售/业务类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区魏都区
- 津贴补助
- 绩效奖金
- 交通补助
- 餐补
- 通讯补助
职位描述
1、执行厂家的销售政策,遵守企业内部规章制度,掌握与业务相关的操作流程和规章制度。
2、制定销售团队的销售目标及行动计划
3、负责车辆进/销/存管理
4、组织内部的沟通与管理
— 销售例会的组织实施
— 保证部门人员工作衔接的协调性,确保销售流程的畅通
— 负责销售团队的工作监督、业绩考核、人员配备
—组织外部的沟通与协调
5、展厅管理:负责对整个展厅形象的维护,监督工作场所并确保状况良好,展厅主管协助
6、销售管理
— 检核销售团队和销售个人的销售流程执行状况与工作业绩
— 审核确认每日销售报告和相关报表
— 处理客户投诉
— 提高客户满意度的改善行动计划
7、客户管理:审阅客户管理报表,指导改善客户管理工作
8、特约商开发管理
— 在厂家政策许可的条件下开发和管理二级网点/大客户等
— 向厂家报批二级网点申请,提交《二级网点申请书》
9、政策执行管理
— 执行由厂家和公司(内部)制定的销售政策
— 落实和实施厂家提供的商务支持
10、改善管理(流程优化):负责对整个销售环节中的不良状况提出改善计划,提升服务品质
2、制定销售团队的销售目标及行动计划
3、负责车辆进/销/存管理
4、组织内部的沟通与管理
— 销售例会的组织实施
— 保证部门人员工作衔接的协调性,确保销售流程的畅通
— 负责销售团队的工作监督、业绩考核、人员配备
—组织外部的沟通与协调
5、展厅管理:负责对整个展厅形象的维护,监督工作场所并确保状况良好,展厅主管协助
6、销售管理
— 检核销售团队和销售个人的销售流程执行状况与工作业绩
— 审核确认每日销售报告和相关报表
— 处理客户投诉
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7、客户管理:审阅客户管理报表,指导改善客户管理工作
8、特约商开发管理
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9、政策执行管理
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