职位描述
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、5年以上商业地产销售管理行业工作经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、参与项目销售方针政策的制定和项目研究、产品定位,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案;
2、负责制定销售任务,监督管辖项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;
3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;
4、协调本部门与公司其他各部门之间的工作;
5、负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议;
6、监督和考评销售主管和销售人员的业绩,负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表;
7、协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表;
8、了解片区市场及行业动态,搜集其他竞争项目相关信息,为本项目下一步销售目标做准备;
9、及时向公司领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的工作任务;
10、销售合同审核职责,对初建的合同模板提出合理修改建议,新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致;对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。
11、根据销售现场不同阶段的状况,制定相应的答客问或销售说辞,定时召开会议,对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答;
12、完成上级领导交办的其它工作。
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、5年以上商业地产销售管理行业工作经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、参与项目销售方针政策的制定和项目研究、产品定位,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案;
2、负责制定销售任务,监督管辖项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;
3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;
4、协调本部门与公司其他各部门之间的工作;
5、负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议;
6、监督和考评销售主管和销售人员的业绩,负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表;
7、协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表;
8、了解片区市场及行业动态,搜集其他竞争项目相关信息,为本项目下一步销售目标做准备;
9、及时向公司领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的工作任务;
10、销售合同审核职责,对初建的合同模板提出合理修改建议,新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致;对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。
11、根据销售现场不同阶段的状况,制定相应的答客问或销售说辞,定时召开会议,对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答;
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