- 工作性质全职
- 职位类别销售/业务类
- 招聘人数5
- 学历要求大专
- 有效时间365天
- 性别要求不限
- 工作地区魏都区
- 带薪年假
- 津贴补助
- 节日福利
- 年底双薪
- 绩效奖金
- 加班补助
- 全勤奖
- 员工旅游
- 调休
- 技能培训
职位描述
1，主持门店的整体工作，组织实施公司有关业绩销售方面的决议会议，负责完成公司下达的业绩任务。
2，组织实施门店年度，季度，月度工作和业绩销售以及广告促销计划。
3，拟定门店内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
4，拟定门店的基本管理制度和人事奖惩制度。
5，制定门店经纪人的各项具体管理规章制度。
6，提请聘任或者解聘门店经纪人。并报区域经理或相关主管领导审批。
7，聘任或者解除应由上级主管聘任或者解聘以外的房地产经纪人。
8，制定经纪人的招聘、工作指导与培训计划。
9，行使公司和主管上级授予的其他职权
10，制定门店内奖金的分配奖励方案。
11，门店顾客关系维护和顾客投诉处理。
2，组织实施门店年度，季度，月度工作和业绩销售以及广告促销计划。
3，拟定门店内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
4，拟定门店的基本管理制度和人事奖惩制度。
5，制定门店经纪人的各项具体管理规章制度。
6，提请聘任或者解聘门店经纪人。并报区域经理或相关主管领导审批。
7，聘任或者解除应由上级主管聘任或者解聘以外的房地产经纪人。
8，制定经纪人的招聘、工作指导与培训计划。
9，行使公司和主管上级授予的其他职权
10，制定门店内奖金的分配奖励方案。
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