- 工作性质全职
- 职位类别销售/业务类
- 招聘人数6
- 学历要求大专
- 有效时间365天
- 性别要求不限
- 工作地区魏都区
- 调休
- 全勤奖
- 五险一金
- 年底分红
- 绩效奖金
- 节日福利
- 加班补助
- 员工旅游
- 员工体检
- 技能培训
职位描述
【岗位职责】
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;
6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;
8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;
9、协助品牌商做好品牌宣传活动:
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
【任职要求】
1、30-45岁,大专以上学历,5年以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例:
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力:
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;
4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好:
6、有较强的组织管理能力:
7、诚实守信,勤奋敬业。
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;
6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;
8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;
9、协助品牌商做好品牌宣传活动:
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
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2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力:
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;
4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好:
6、有较强的组织管理能力:
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